Good Neighbors TRAINING es el Organismo Técnico de Capacitación (OTEC) de la ONG Good Neighbors Chile, lo que nos convierte en una organización 100% SOCIAL, donde nuestro objetivo principal es mejorar la calidad de vida de las personas a través de la capacitación, esto lo podemos implementar en su empresa u organización a través de:
DETECCIÓN DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN (DNC)
Si estás pensando en capacitar al personal de tu empresa, el siguiente paso consiste en la realización de una DNC. Según SENCE este servicio consiste en un “Estudio que permite a las empresas determinar los principales requerimientos y prioridades en la capacitación de sus trabajadores/as, realizable tanto por personas naturales como jurídicas. Pueden financiar hasta un 10% de los costos directos de capacitación en que haya incurrido la empresa durante el año respectivo. Al menos se deberán ejecutar el 50% de los cursos y capacitar al 50% de los/as participantes contemplados en el programa de capacitación que se proponga. El estudio debe presentarse a lo menos 10 días hábiles previos al inicio del primer curso declarado en el informe (DNC).”
En Good Neighbors TRAINING presentamos la opción de la implementación de esta DNC para tu empresa en conjunto con el servicio de capacitaciones que requieras. Si buscas mayor información a continuación está el link de una explicación más exhaustiva a las del servicio de DNC. Aquí mas información
CURSOS SENCE - CERRADOS
Nuestro organismo ofrece programas de capacitación, donde su empresa puede aprovechar los recursos que tiene disponibles a través de la Franquicia SENCE Impulsa Personas. Aprovechen estos recursos, que les permitirán sin duda mejorar la competitividad de su empresa.
Lo apoyaremos en todo el proceso de Capacitación y garantizaremos la optimización de sus recursos, al contratarnos, está contribuyendo al financiamiento de Programas Sociales.
Actualmente Good Neighbors TRAINING tiene disponibles los siguientes cursos codificados por SENCE:
- ALFABETIZACIÓN DIGITAL (E-LEARNING)
- TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (AUTO-INSTRUCCIÓN)
- TÉCNICAS DE ADMINISTRACIÓN PLANIFICACIÓN DE NEGOCIOS (AUTO-INSTRUCCIÓN)
- TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE ACCIDENTESLABORALES Y AUTOCUIDADO (AUTO-INSTRUCCIÓN)
- TÉCNICAS PARA EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS LABORALES (AUTO-INSTRUCCIÓN)
- TÉCNICAS DE EMPRENDIMIENTO (AUTO-INSTRUCCIÓN)
- FINANZAS APLICADA A LA TOMA DE DECISIONES ESTRATÉGICAS (AUTO-INSTRUCCIÓN)
- MANEJO DE IDIOMA INGLÉS A1 (AUTO-INSTRUCCIÓN)
- VENTAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE ONLINE (E-LEARNING)
- ASISTENTE ADMINISTRATIVO COMPUTACIONAL (E-LEARNING)
- INTRODUCCIÓN A LA PROGRAMACIÓN (E-LEARNING)
- MANEJO DE GRÚA HORQUILLA
Las metodologías de nuestras capacitaciones se centran en clases prácticas, con el fin de que los alumnos puedan comprender, aplicar y retener los conocimientos entregados.
PROGRAMAS DE INDUCCIÓN
El propósito de realizar un Programa de Inducción en las empresas es mostrar en una primera instancia el lugar, la cultura organizacional y las funciones del cargo a los nuevos colaboradores que se incorporan a la empresa.
Beneficios:
- Acorta la curva de aprendizaje, en menor tiempo el nuevo colaborador está rindiendo al 100%.
- Disminuye la rotación, la persona al entender desde el primer día su función dentro de la empresa y la cultura organizacional, se compromete con estas.
- Mejorar la satisfacción del cliente interno y externo, ya que una persona que realiza bien su trabajo, tendrá una buena valorización de este internamente y generando una imagen positiva hacia el exterior de la empresa.
MALLAS DE FORMACIÓN
Esta modalidad de servicio ofrece un plan de formación y desarrollo adecuado para mejorar las competencias laborales de los colaboradores a través de Mallas de Formación por cargo, consiste en el entrenamiento y mejoramiento de competencias que requieren los colaboradores según su perfil de cargo.
El programa se define como la hoja de ruta para que sus colaboradores logren todas las competencias para el cargo que desempeñan, acompañándolos y entregándoles las competencias para alcanzar su máximo potencial en la organización.
PROGRAMAS ANUALES DE CAPACITACIÓN
En Good Neighbors TRAINING somos especialistas en desarrollar Programas Anuales de Capacitación ya que nos enfocamos por completo en los requerimientos de nuestros clientes y construimos juntos a ellos el Plan anual de Capacitación.
PROGRAMAS PRE-CONTRATO
Este es un programa implementado por SENCE, para el cual Good Neighbors TRAINING entrega toda la asesoría, coordinación y ejecución, les presentamos los objetivos y características de este tipo de capacitación:
- El objetivo es que las empresas puedan contar con trabajadores calificados al momento de su contratación.
- Las empresas capacitan a personas antes de contratarlas, sin ningún costo más que la inversión en la Capacitación (100% SENCE).
- Una vez terminada la capacitación, el beneficiario no está obligado a suscribir un contrato de trabajo con la empresa, la que tampoco tiene la obligación de contratarlo/a.
- Para acceder a esta modalidad, la empresa deberá realizar los mismos pasos que para cualquier otra actividad de capacitación imputada a SENCE.
- Además se debe firmar contrato de Capacitación y Declaración Jurada, los formatos en el siguiente link. Más Información aquí.
BECAS LABORALES
Esta modalidad de servicio está definida como un programa de capacitación en oficios desarrollado por SENCE, cuyo objetivo es aumentar la empleabilidad de personas que se encuentren en condición de vulnerabilidad a través de la capacitación en oficios o acciones de formación continua. En Good Neighbors TRAINING trabajamos el programa de becas laborales para capacitar a personas vulnerables de instituciones que quieran apoyar este tipo de iniciativas.
Los Recursos provenientes de los excedentes del uso la de Franquicia Tributaria por parte de las Empresas son ocupados en becas laborales.
LEY DE DONACIONES
Nuestra organización ayuda a nuestros clientes a que utilicen todos los recursos que tengan a su disposición, uno de estos recursos es la Ley de donaciones 19.885, la cual podemos utilizar a través de nuestra ONG Good Neighbors Chile, en esta línea trabajamos con los siguientes Proyectos:
- Validación de Estudios: Para ayudar a personas que requieran terminar su Educación Media.
- Programa de Oficios: Para insertar laboralmente a personas cesantes, con este programa podemos además formar mano de obra calificada para su empresa.
FRANQUICIA SENCE IMPULSA PERSONAS
En Good Neighbors TRAINING nos enfocamos en Capacitaciones que beneficien tanto a su empresa como a sus colaboradores, es por esto que buscamos optimizar y que puedan usar el 100% de tu franquicia SENCE-Impulsa Personas, según SENCE, la franquicia tributaria se define como “el recurso destinados a fomentar y desarrollar aptitudes, habilidades o grados de conocimientos de las personas, para permitirles alcanzar mejores oportunidades de trabajo y condiciones de vida. Tiene como finalidad también incrementar la productividad nacional, incentivando la necesaria adaptación de los/as trabajadores/as a los procesos tecnológicos y a las modificaciones estructurales de la economía.
- Una empresa puede capacitar a sus trabajadores/as.
- Una empresa puede financiar un precontrato de capacitación de manera de capacitar a sus trabajadores/as antes de contratarlo.
- Una empresa puede realizar un postcontrato de capacitación para un trabajador/as desvinculado para favorecer su reinserción.
*Capacítate con nosotros y adquiere competencias que mejoren su desempeño laboral. Crece en tu empresa y ábrete a nuevas oportunidades.
GOOD NEIGHBORS EN RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
En Good Neighbors TRAINIG tenemos una gran responsabilidad con nuestra comunidad, es por eso que estamos en constante desarrollo de campañas sociales con el fin de lograr aportar en esta materia. ¡Entérate de nuestros proyectos de RSE asociados con la ley de donaciones!